Curso de Planificación Estratégica en la Gestión Pública

Trabajo Práctico — Unidad II

Diagnóstico Contextual e Institucional — Construcción del análisis situacional de una dirección del sector público

Modalidad
Individual o grupal
Duración estimada
4 horas
Calificación
100 % (5 pts del curso)
Aprobación mínima
70 pts (3.50 del curso)
🎯 Objetivo y encuadre

Antes de empezar

Objetivo de la actividad: diseñar el diagnóstico situacional completo de una dirección, unidad o departamento específico del sector público, aplicando las herramientas conceptuales y metodológicas de la Unidad II: análisis del contexto internacional y nacional, revisión del marco normativo, análisis FODA, Matriz CAME, árbol de problemas e identificación de grupos de interés.
Contexto: seleccione una dirección real del Ministerio de Hacienda (ej: DGII, DGA, Tesorería Nacional, DICEPRES, DGCP) o de su propia institución pública. Todo el trabajo debe referirse a esa dirección.

Sus datos

Complete esto antes de enviar: su facilitador recibirá su calificación identificada con este nombre. Use exactamente el mismo nombre que usó en la Unidad I.

Instrucciones generales

  1. Seleccione una dirección o unidad específica y manténgala como referencia durante toda la actividad.
  2. Siga los 7 pasos en el orden indicado. Cada paso incluye concepto, definición, guía de llenado y ejemplo resuelto.
  3. Los datos de ejemplo están basados en el PEI 2023-2026 del MH. Úselos como referencia pero desarrolle los suyos.
  4. La coherencia entre pasos es esencial: el FODA debe basarse en el contexto analizado, el CAME debe derivarse del FODA y el árbol de problemas debe conectarse con ambos.
  5. Al finalizar, presione Enviar y Calificar: el sistema revisará su trabajo contra la rúbrica y le dará una nota y retroalimentación inmediata.
🎓 Esta práctica es interactiva y autocalificable. El Tutor Virtual (botón 🎓 abajo a la izquierda) responde dudas conceptuales sin darle la respuesta exacta. Al enviar, el sistema evalúa al instante la completitud y calidad de cada paso, y además pide una segunda lectura a la IA sobre el contenido real de sus respuestas.
🎤 ¿Prefiere hablar en vez de escribir? Junto a cada pregunta larga hay un botón "🎤 Mantenga presionado para grabar". Manténgalo presionado mientras dicta su respuesta (como una nota de voz de WhatsApp) y suéltelo al terminar — el sistema la transcribe a texto automáticamente en el campo, y usted puede revisarla o corregirla antes de enviar.
⚠️ Nota importante: el sistema evalúa completitud, extensión y coherencia formal. No sustituye la revisión de contenido de su facilitador, quien evaluará la precisión técnica para la nota final oficial del curso.
Paso 1 · 30 minVale 10 pts

Análisis del Contexto Internacional

Concepto: el contexto internacional son los factores externos globales que afectan la capacidad de una institución para cumplir sus objetivos: evolución de la economía mundial, inflación global, tasas de interés, conflictos geopolíticos y tendencias regulatorias internacionales.

Guía: investigue los principales indicadores macroeconómicos internacionales actuales y analice cómo afectan a la dirección que usted seleccionó. Para cada factor indique qué está pasando, cómo impacta y qué nivel de impacto tiene.
Factor¿Qué está pasando?¿Cómo impacta?NivelFuente
1Actividad económica mundialDesaceleración global. FMI proyecta crecimiento de 2.8% en 2023.Reduce exportaciones y turismo, afectando la base tributaria aduanera.AltoFMI / PEI MH p.63
2Inflación globalDe 8.7% (2022) a 7.0% (2023). Tendencia a la baja.Erosiona el poder adquisitivo del presupuesto institucional.MedioFMI / PEI MH p.64
Paso 2 · 30 minVale 10 pts

Análisis del Contexto Nacional — Indicadores Clave

Concepto: el contexto nacional analiza los indicadores macroeconómicos y fiscales que definen el entorno interno del país: base cuantitativa para evaluar la viabilidad de los objetivos institucionales.

Guía: consulte fuentes oficiales (BCRD, DGII, DICEPRES, Ministerio de Hacienda). Registre el valor actual, la tendencia y la implicación para la dirección seleccionada.

A. Indicadores macroeconómicos

IndicadorValor actualTendenciaImplicaciónFuente
Crecimiento del PIB4.9% (2022)DesaceleraciónProyectado 4.25% para 2023. Impacta la base tributaria.BCRD / PEI MH p.63
Inflación interanual4.43% (mayo 2023)A la bajaConverge al rango meta 4.0%±1%.BCRD / PEI MH p.65
Reservas internacionalesUS$16,186.6 MAl alza13.2% del PIB. Sólida posición externa.BCRD / PEI MH p.65

B. Indicadores fiscales

Paso 3 · 25 minVale 10 pts

Marco Normativo y Estructura Organizacional

Concepto: el marco normativo son las leyes, decretos y reglamentos que definen las atribuciones de la institución. Todo objetivo del PEI debe tener respaldo legal.

A. Marco normativo (mínimo 4 normas)

Norma legalFechaContenido / AtribucionesImpacto
1Ley 494-06 — Organización del MH27/12/2006Define al MH como organismo rector de las finanzas públicas.Base legal de todas las funciones.

B. Perfil organizacional de la dirección

Principales funciones (mínimo 3)

Paso 4 · 40 minVale 20 pts

Análisis FODA

Concepto: el FODA integra en una sola matriz el entorno externo (oportunidades y amenazas) y la realidad interna (fortalezas y debilidades).

Regla de oro: fortalezas y debilidades son internas. Oportunidades y amenazas son externas. Identifique mínimo 4 elementos por cuadrante, cada uno respaldado por una fuente de datos concreta (no percepciones).
📋 Cómo completar este paso:
  1. Fortalezas y debilidades: mire hacia adentro de la dirección/unidad (recursos humanos, sistemas, presupuesto, procesos, capacidad instalada).
  2. Oportunidades y amenazas: mire hacia afuera, retomando lo que ya identificó en los Pasos 1-3 (contexto internacional, nacional, marco normativo).
  3. Ejemplo de fortaleza: "Personal técnico certificado en normas internacionales de auditoría (según registro de RRHH)". Ejemplo de amenaza: "Desaceleración del crecimiento del PIB proyectada por el BCRD reduce la recaudación esperada".
  4. Guarde este FODA a mano — en el Paso 5 (CAME) tendrá que retomar exactamente estos mismos elementos para construir las estrategias.

💪 Fortalezas (internas positivas)

⚠️ Debilidades (internas negativas)

🌐 Oportunidades (externas favorables)

🛑 Amenazas (externas adversas)

Paso 5 · 30 minVale 20 pts

Matriz CAME — De los Hallazgos a las Estrategias

Concepto: la Matriz CAME convierte los hallazgos del FODA en estrategias concretas: Corregir debilidades, Afrontar amenazas, Mantener fortalezas, Explotar oportunidades. Mínimo 2 estrategias por letra.

📋 Cómo completar este paso:
  1. Cada estrategia debe originarse de un elemento específico que usted mismo escribió en el FODA del Paso 4 — no invente estrategias nuevas sin relación.
  2. Corregir (C): tome una debilidad y proponga la acción para superarla. Ejemplo: debilidad "falta de manual de procedimientos" → estrategia "elaborar y aprobar el manual de procedimientos en 6 meses".
  3. Afrontar (A): tome una amenaza y proponga cómo mitigar su efecto. Ejemplo: amenaza "desaceleración económica" → estrategia "diversificar fuentes de ingreso institucional".
  4. Mantener (M): tome una fortaleza y proponga cómo conservarla o reforzarla en el tiempo.
  5. Explotar (E): tome una oportunidad y proponga cómo aprovecharla activamente.
Paso 6 · 25 minVale 15 pts

Árbol de Problemas

Concepto: organiza los problemas en tres niveles: causas (raíces), problema central y efectos (consecuencias). El problema central se redacta en presente y negativo.

📋 Cómo completar este paso (de abajo hacia arriba):
  1. Empiece por el problema central: la situación negativa principal que resume su diagnóstico (ej. "Bajo cumplimiento de metas de recaudación en la dirección regional").
  2. Identifique 2-3 causas (raíces): factores concretos que originan ese problema (ej. "insuficiente personal capacitado en fiscalización", "sistemas informáticos desactualizados").
  3. Identifique 2 efectos: consecuencias que ese problema genera hacia arriba, en la ciudadanía o la gestión (ej. "menor disponibilidad de recursos para inversión pública").
  4. Verifique la lógica de causa-efecto: cada causa debe explicar razonablemente el problema central, y el problema central debe explicar los efectos — evite mezclar niveles (una causa no debe ser en realidad un efecto disfrazado).
Efecto 1
Efecto 2
Problema central
Causa 1
Causa 2
Causa 3
Paso 7 · 20 minVale 15 pts

Alineación con la Planificación Global y Reflexión Final

Concepto: todo diagnóstico debe verificar su alineación con la END 2030, el PNPSP y los ODS.

A. Tabla de alineación con la planificación global

B. Reflexión final (mínimo 4 oraciones por pregunta)

Eje Ético: el diagnóstico situacional exige honestidad intelectual. Inflar las fortalezas, ocultar las debilidades o minimizar las amenazas produce un diagnóstico distorsionado que conduce a un PEI inútil.
🧮 Referencia

Rúbrica de evaluación

CriterioIndicadorPuntos

Referencias

  • PEI del Ministerio de Hacienda 2023-2026, Santo Domingo, septiembre 2023.
  • Ley 494-06, del 27/12/2006, de Organización del MH.
  • Ley 498-06, del 28/12/2006, de Planificación e Inversión Pública.
  • Ley 1-12, del 25/01/2012, Ley de la END 2030.
  • Evaluaciones PEFA de la República Dominicana (2007-2022).
📤 Paso final

Enviar y calificar mi trabajo

El sistema revisará automáticamente sus 7 pasos contra la rúbrica oficial y le mostrará su nota, el detalle por criterio y retroalimentación personalizada según lo que usted escribió.

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